مرحباً بك في موقع “أي شغل“. تُحدد هذه الاتفاقية الشروط والأحكام التي تنطبق على استخدامك لموقعنا، يُرجى قراءة هذه الشروط بعناية، حيث يُعتبر استخدامك للموقع بمثابة قبولك لهذه الشروط.
1. قبول الشروط
- عند دخولك إلى موقع “أي شغل” واستخدام خدماته، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط. إذا لم توافق على هذه الشروط، يُرجى عدم استخدام الموقع.
2. التعديلات على الشروط
- قد نقوم بتحديث أو تعديل هذه الشروط من وقت لآخر، سيتم إشعارك بالتعديلات عبر البريد الإلكتروني أو من خلال إشعارات على الموقع. يُعتبر استمرارك في استخدام الموقع بعد أي تعديل موافقة منك على الشروط المعدلة.
3. استخدام الموقع
- يجب أن تكون قد بلغت من العمر 18 عامًا أو أكثر لاستخدام موقع “أي شغل“.
- يُسمح لك باستخدام الموقع لأغراض قانونية فقط، ويجب أن تلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
- أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية معلومات حسابك وكلمة المرور الخاصة بك، ويجب عليك إخطارنا على الفور في حالة وجود أي استخدام غير مصرح به لحسابك.
4. محتوى المستخدم
- يجب أن تكون جميع المعلومات التي تقدمها دقيقة وصحيحة.
- تحتفظ “أي شغل” بالحق في إزالة أي محتوى يعتبر غير مناسب أو ينتهك الشروط.
5. حقوق الملكية الفكرية
- جميع المحتويات على موقع “أي شغل“، بما في ذلك النصوص والصور والشعارات، محمية بموجب حقوق النشر والعلامات التجارية.
- لا يجوز لك نسخ أو توزيع أو تعديل أي من محتويات الموقع دون الحصول على إذن كتابي مسبق.
6. روابط خارجية
- قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع إلكترونية أخرى، لا تتحمل “أي شغل” مسؤولية محتوى هذه المواقع أو ممارساتها المتعلقة بالخصوصية.
7. حدود المسؤولية
- لا تتحمل “أي شغل” أي مسؤولية عن الأضرار الناتجة عن استخدامك للموقع أو عدم قدرتك على استخدامه.
- يتم توفير خدماتنا على أساس “كما هي” و”حسب التوفر”، دون أي ضمانات.
8. القانون المعمول به
- تخضع هذه الشروط للقوانين المعمول بها في بلدك.
9. اتصل بنا
- إذا كان لديك أي أسئلة أو استفسارات بخصوص هذه الشروط، يُرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: info@ayshughl.com